Systeembeheerder datacenter

Systeembeheerder Datacenter
36 uur per week 

In de rol van Systeembeheerder maak je deel uit van team Datacenter. Dit team bestaat uit 6 collega’s die ervoor zorgen dat de medewerkers van onze deelnemers zonder technische stilstand hun werk kunnen uitvoeren. Het team zit midden in een transitie van het eigen datacenter (on-premise) naar Cloud (AVS). Dit betekent dat we stapje voor stapje veranderen van installateur naar regisseur van deze applicatie-omgeving.

Jij zorgt, samen met je collega’s, ervoor dat onze omgeving altijd beschikbaar is voor zowel Equalit als onze deelnemers. Jij, onze Systeembeheerder, houdt de omgeving up-to-date. Je zorgt voor een goed functionerende platformomgeving en gebruikt hiervoor beheerapplicaties. In de snel veranderende ICT-wereld houd jij een scherp oog op de nieuwste ontwikkelingen. Jij gaat op zoek waar je dit kunt toepassen in de overgang naar de Cloud.

Wat hoort daar nog meer bij?

• implementeren van nieuwe producten en technieken;
• omzetten van bestaande processen in digitale oplossingen;
• beheren van en wijzigingen uitvoeren in de huidige oplossingen;
• analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen;
• meewerken aan de transitie naar diverse Cloud diensten;
• afstemmen en samenwerken met onze leveranciers.

Wij vragen
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega, met affiniteit voor werken in de cloud en de migratie daar naartoe. Je bent een Systeembeheerder die zowel actief meedenkt over deze migratie, maar ook over de beste manier om de huidige omgeving te beheren. Je werkt graag samen in een team en met onze eindgebruikers waarvoor je je communicatieve vaardigheden inzet.

Beschik jij over de volgende werkervaringen en kwaliteiten?

• heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• ITIL-certificering; 
• Microsoft Certificeringen (Azure Administrator, AZ-103, AZ-104); 
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum; 
• Kennis en ervaring met Jira; 
• Aantoonbare ervaring als Systeembeheerder binnen de ICT, bij voorkeur bij overheidsorganisaties; 
• Aantoonbare kennis over het gemeentelijke applicatielandschap; 
• Aantoonbare ervaring in het werken in een gemeentelijke organisatie; 
• Bekendheid met werken in complexe ICT-samenwerkingsverbanden; 
• Brede technische kennis van applicatie-installaties voor eindgebruikers en serveronderdelen; 
• Aantoonbare ervaring met het beheren van grote Windows omgevingen met behulp van Active Directory; 
• Aantoonbare ervaring met packaging bijvoorbeeld virtualisatie middels App-v, MSI installaties; 
• Ervaring met cloudmigraties is een pre; 
• Hands-on ervaring met Intune deployment is een pre; 
• Zelfsturend vermogen en proactieve houding; 
• Kennis op het gebied van Oracle en SQL databases is een pre. 

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG (P) verklaring is verplicht;
• Thuiswerken in overleg;
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
• De opdracht is niet geschikt voor ZZP;
• De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.

Eisen

• De kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Kandidaat beschikt over de certificering ITIL. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over de certificering Microsoft Administrator. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Agile/Scrum werken. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Systeembeheerder Datacenter. Dit blijkt uit het CV.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
• Kandidaat beschikt over ervaring met Exchange beheer. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over ervaring met cloudmigraties. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft een hands-on ervaring met Intune deployment. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis op het gebied van Oracle en SQL databases. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): Proactief Communicatief vaardig Zelfstandig Klantgericht Samenwerken Plannen en organiseren Verandervermogen Analytisch Creatief Betrokken Stressbestendig Ambitieus Integer Flexibel/wendbaar Snel schakelen Zorgvuldig Initiatiefrijk Inlevingsvermogen Digivaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!